こんばんは、sinです。
今日は予定通り、
今の職場で昨年勤務してたメンバーでご飯に行きました。
めちゃくちゃ話してたので、お店には申し訳なかったな……。
長居してしまった。
（ご飯と追加でデザートとかは頼んだけど）
今の職場は自分と新人だけで、
私の立場を知っていて、かつ対等に話を聞いてもらえる人がいないので、
たくさん話を聞いてもらいました。
退職した方に今の職場の話をするのは
やっぱり申し訳ない気持ちもあるけど、
これってどうなんだろうって一人でモヤモヤしていた部分が、
今日お話しして少し気持ちが楽になりました。
仕事に人生をかけるようにまでなっちゃダメだよって言われました。
バレてる。（持ち帰って仕事とかしてる）
私も、他の人が仕事をすることになったときに、
不利になるような仕事ぶりはしないよう気を付けないと。
今日お話しするとやっぱり楽しくて、
去年はこんな感じでわいわい仕事してたなっていうのを思い出してました。
今もこうやって会えることを嬉しく思う反面、
今の職場はそうじゃないことが悲しくもあり、複雑な気持ち。
もちろん今日会ったメンバーでやっていた時も、
私なりにうまくいかないくてイライラしたり、
もっとこうなったらいいとか色々考えていたこともあるけど、
それを受け止めてくれるメンバーで助けられていました。
そう考えると人のめぐりあわせって不思議だし、難しい。
採用者の面談とかに私が出ることもあるのですが、
あれ？ってちょっと思ったところは、
後になっても気になるところだったりするし、
面談ではわからない部分もどうやったってあるし。
私も入社したばかりのころは、
あんまりこの仕事向いてないかもって思ってたりもしたけど、
今もなんだかんだ続いてるし。
私の今までの職歴を振り返っても、合う人、合わない人いたからな。
辞めていっちゃう人に対して、感傷的になりすぎないようにしないとね。
とは思いつつ、やっぱり仕事を教えるのは自分しかいなくて、
責任重大なので、仕事のリーダーのための本みたいなのを、
図書館で借りてきました。
上に立って教えるほどの経験もあまりしてきていないのに……
と言う気持ちもありつつ。
どうしても注意というか、指摘ができずに放置しちゃって、
相手も成長しないという部分があったりするので、
声かけを私からしていかないとなと思います。
前向きに、でも前のめりになりすぎず、無理なく、
今の仕事を続けていけたらいいなと思います。
みんな別の場所で頑張っているのを聞いて、
私も頑張ろうと思いました！ありがとう！
今日はこのくらいで。
久しぶりに気持ちが落ち着いている感じがするので、
明日は色々こなせたらいいな。
