こんばんは、sinです。
今日はお仕事のことで色々話し合いました……。疲れた。
有給を返上した甲斐あって（？）、
結果派遣職員を辞めて、今の職場で直接雇用になることに決まりました。
派遣社員歴が4年間くらいあって、
割と自由に仕事で来ていたので向いているなと感じていたんですが、
まあ今の職場で一旦は長く働いてみようかなと思います。
派遣は色々相談できていたけど、それがなくなるのがちょっと不安だ。
そもそも今回の派遣更新については、本部が後ろ向きで
秋口くらいから二転三転しながらその都度心配になっていたんですが、
結局この年度も終わりになって急に方針を決めたと思ったら、
数日中に決断をしろって感じだったので、
ちょっとね……不信感があるんですけれども……。
ただ実際働いている現場は割とうまくいっているので、
改めて直接雇用職員として頑張っていこうかなと思います。
派遣会社で勤めながら4社くらい働いた経験も自信になったので、
今のところが嫌になって辞めても、どうにかやっていけるだろ！
とは思っています(笑)
そんなこんなで4月から直接雇用に転換するので
採用のための提出書類一覧をもらったんですが、
まーーーーーーーーーーめんどくさい！！！！！
所定の様式が多すぎ！！！！！
あんまり期限がない中で、
卒業証明書を各学校に取りにいかないといけなかったり、
住民票取りにいかないといけなかったり、
事前に健康診断受けとかないといけなかったり……。
この前健康診断行ったのに！！！もっと早く言ってよ！！！！！
そもそも私、マイナンバーカードを作っていないので、
（通知カードの住所から変更がないのでそのままにしてる）
保険証関係のこともあって、作らなきゃ……。
まあ有休消化のために平日休みがいくつかあるので、
採用書類集めに費やす形になりそうです……。
職場にいてほしいと言われて職員になるのに、
書類を作るのに私の時間とお金と労力がかかるのおかしくない？？？？
もっと簡単な手続きにしてくれー！
ただ一つ不確定要素が消えたので、ちょっと安心感もあります。
雇用も当面は確保されそうだし、お給料も上がりそうだし。
（直接雇用ですが、非正規なので万全ではない）
年度末にかけて普通に仕事がバタバタしてきているので
自分のこともやりながら、頑張ります……。
今日はこのくらいで。
年度末を感じてはいたんですが、1月ってもう終わるの？？？待って？？？
4月まで2か月しかないってこと？！ｳｷﾞｬｰｰｰｰｰ!!!
